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中能装备南京线材公司全面开展2018年形势任务教育
来源:南京线材公司 日期:2018-05-31 访问次数: 字号:[ ]

  2018年是党的十九大精神贯彻落实的开局之年,是实施中能装备“十三五”发展规划承上启下的重要一年,也是南京线材公司深化改革、转型升级,实施“三步走两提高” 的关键之年。为使广大党员、干部职工深入了解企业发展面临的机遇和挑战,振奋精神,奋发有为,形成改革再深入、实践再创新、工作再抓实的生动局面。南京线材公司党委2018年全年将采取“学、讲、论、赛、树”五步法,对广大党员、干部职工开展形势任务教育。
  “学”以筑基。南京线材公司党委将围绕“三步走两提高”的发展目标和“解放思想、创新实干”主题,采取各种形式加强学习,明确形势任务和目标措施,筑牢深化改革、转型升级的思想根基。
  “讲”以知情。南京线材公司党委利用季度会、月度会、周例会及“三会一课”、新媒体教育等途径,向干部职工讲清宏观经济形势、电力市场变化、企业面临的困难挑战和美好前景,讲清企业改革创新的工作思路、主要目标、重点任务,以及各层面、各岗位应承担的责任和工作要求。
  “论”以明理。围绕“三步走两提高”的发展目标,分阶段以“解放思想、转变观念”“对标找差、创新实干”为主题开展大讨论,引导全员增强只有提升企业赢利能力,才能实现收入同步增长的意识,树立“命运共同体”理念,并广泛征集促进企业发展的“金点子”,把提质增效、降本降耗等关乎效益的工作干到极致。
  “赛”以增效。围绕市场开发、成本压降、深化改革“三大攻坚战”,深化“四个一”立功竞赛活动,创新形式,开展好各类技术大比武活动,赛干劲、赛正气、赛成绩,以推动形势任务教育与发展实践紧密结合,为企业深化改革、转型升级做出积极的贡献。
  “树”以感召。选树本单位的先进典型,不断推出新时期干事创业、创新创效、敬业奉献楷模,用身边事教育身边人,用榜样的感召力凝魂聚气、激励队伍,讲好南线好故事,传播正能量,增强企业凝聚力、向心力。
  下阶段,南京线材公司将根据当前的形势与任务,结合生产、经营等专题,深入开展开展教育活动,指引干部员工准确把握工作目标与工作方向,坚定信心,为圆满完成中能装备各项发展任务奠定坚实的思想基础。

 

 

 

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